Teamleiter HR (w/m/d) Frankfurt am Main
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Frankfurt ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Wir suchen in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unsere interne Personalabteilung.
Benefits - Attraktiv:
Benefits - Attraktiv:
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeiter Benefits, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Covid-19 Zeiten
- Eine gute IT- Ausstattung für Remote- Work im Hybrid- Modell
- Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet und Großes erreichen will
- Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Sei selbst der Wandel, den du leben willst!
- Strukturierte Einarbeitung und persönliches Buddy- Programm für die TMS Kultur
Aufgaben - Begeisternd:
Aufgaben - Begeisternd:
- Personalverantwortung
- Unterstützung der HR-Leitung im operativen Geschäft
- Ansprechpartner für Behörden sowie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen (arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Sachverhalte)
- Weiterentwicklung von HR-Prozessoptimierung/Change Management
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen, Headcount-Reporting
- Ausbau eines modernen Personalcontrollings mittels Power-BI
Anforderungsprofil - Überzeugend und dynamisch:
Anforderungsprofil - Überzeugend und dynamisch:
- Mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Berufserfahrung im Personalfach
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung und Lohnsteuerrecht
- Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie ein hohes Führungsbewusstsein und Empathie
- Fähigkeit, Prozesse optimal zu strukturieren und kontinuierlich zu verbessern (analytische und konzeptionelle Fähigkeiten)
TMS Kontakt:
TMS Kontakt:
Pascal Nagel
069-405625-427
Referenznummer: KP TMST2020100
Die TMS-Gruppe mit Sitz in Frankfurt ist eine der führenden Trademarketing Agenturen in Deutschland. Im ausschließlichen Zentrum unseres Handelns stehen unsere Kunden, die wir in allen Bereichen der klassischen Field Sales- und Marketingaktivitäten unterstützen.
Neben der cleveren Vernetzung von engagierten Menschen und konsequent digitalisierten Vertriebsprozessen, sind Geschwindigkeit, Flexibilität und maximale Serviceorientierung unsere zentralen Leistungsversprechen.
Wir suchen in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) für unsere interne Personalabteilung.
Benefits - Attraktiv:
Benefits - Attraktiv:
- Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeiter Benefits, Teamevents, flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Covid-19 Zeiten
- Eine gute IT- Ausstattung für Remote- Work im Hybrid- Modell
- Ein Team, das auf Augenhöhe arbeitet und Großes erreichen will
- Eine Unternehmenskultur, die du selbst jeden Tag mitgestaltest: Sei selbst der Wandel, den du leben willst!
- Strukturierte Einarbeitung und persönliches Buddy- Programm für die TMS Kultur
Aufgaben - Begeisternd:
Aufgaben - Begeisternd:
- Personalverantwortung
- Unterstützung der HR-Leitung im operativen Geschäft
- Ansprechpartner für Behörden sowie Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Themen (arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtliche Sachverhalte)
- Weiterentwicklung von HR-Prozessoptimierung/Change Management
- Erstellung von Statistiken und Personalauswertungen, Headcount-Reporting
- Ausbau eines modernen Personalcontrollings mittels Power-BI
Anforderungsprofil - Überzeugend und dynamisch:
Anforderungsprofil - Überzeugend und dynamisch:
- Mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, mit Berufserfahrung im Personalfach
- Umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherung und Lohnsteuerrecht
- Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität sowie ein hohes Führungsbewusstsein und Empathie
- Fähigkeit, Prozesse optimal zu strukturieren und kontinuierlich zu verbessern (analytische und konzeptionelle Fähigkeiten)
TMS Kontakt:
TMS Kontakt:
Pascal Nagel
069-405625-427
Referenznummer: KP TMST2020100